সমিতি গঠন ও ন্যূনতম সঞ্চয় নীতিমালা

১. উদ্দেশ্য

Prothik Agrajatra Foundation-এর ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রমে সদস্যদের মধ্যে সঞ্চয়ের অভ্যাস গড়ে তোলা, আর্থিক শৃঙ্খলা বজায় রাখা এবং একটি শক্তিশালী সদস্যভিত্তিক সমিতি গঠন করার লক্ষ্যে এই নীতিমালা প্রণয়ন করা হয়েছে।

২. সমিতি গঠনের পূর্বশর্ত

একটি নতুন সমিতি (Group/Center) গঠনের জন্য নিম্নলিখিত শর্ত পূরণ করতে হবে—

• একই এলাকার ২০–৪০ জন সদস্য নিয়ে একটি সমিতি গঠন করা হবে।
• সকল সদস্যের বয়স ১৮ থেকে ৬০ বছরের মধ্যে হতে হবে।
• সদস্যদের জাতীয় পরিচয়পত্র বা জন্মনিবন্ধন থাকতে হবে।
• স্থায়ী ঠিকানা ও পরিচয় যাচাই করতে হবে।
• সদস্যদের নিয়মিত আয়ের উৎস থাকতে হবে।
• একই পরিবারের একাধিক সদস্য একই সমিতিতে সদস্য হতে পারবেন না (বিশেষ অনুমোদন ব্যতীত)।
• সদস্যদের প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করতে হবে।

৩. ন্যূনতম সাপ্তাহিক সঞ্চয়

Prothik Agrajatra Foundation-এর প্রতিটি সদস্যকে ঋণ গ্রহণের পূর্বে নিয়মিত সঞ্চয় করতে হবে। প্রস্তাবিত ন্যূনতম সঞ্চয়—

প্রতিষ্ঠান চাইলে এলাকাভেদে এই পরিমাণ পরিচালনা পর্ষদের অনুমোদনক্রমে বৃদ্ধি করতে পারবে।

৪. ঋণ গ্রহণের পূর্বে ন্যূনতম সঞ্চয়

কোনো সদস্য ঋণ গ্রহণের পূর্বে কমপক্ষে—

• ১০ সপ্তাহ নিয়মিত সঞ্চয় করবেন; অথবা
• ন্যূনতম ৫০০ টাকা (যদি প্রতি সপ্তাহে ৫০ টাকা সঞ্চয় করা হয়) জমা করবেন।

এই শর্ত পূরণ না হলে সাধারণভাবে ঋণ অনুমোদন করা হবে না, যদি না বিশেষ নীতিমালায় ব্যতিক্রামের ব্যবস্থা থাকে।

৫. সদস্য ভর্তি ফি

সদস্য নিবন্ধনের সময় এককালীন ভর্তি ফি গ্রহণ করা যেতে পারে। প্রস্তাবিত ভর্তি ফি:

• ১০০ টাকা (এককালীন)

এই অর্থ ফেরতযোগ্য নয় এবং প্রশাসনিক ব্যয়ে ব্যবহার করা যেতে পারে।

৬. শেয়ার আমানত (যদি প্রযোজ্য)

প্রতিটি সদস্যের কাছ থেকে এককালীন—

• ১০০ টাকা বা
• ২০০ টাকা

শেয়ার আমানত গ্রহণ করা যেতে পারে। এটি প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব নীতিমালা অনুযায়ী পরিচালিত হবে।

৭. সমিতি শুরু করার ন্যূনতম সঞ্চয়

একটি সমিতির কার্যক্রম শুরু করার জন্য প্রতিটি সদস্যের ন্যূনতম সঞ্চয় নিম্নরূপ হতে পারে—

অর্থাৎ, একটি নতুন সমিতি কমপক্ষে ১০,০০০ টাকা সমষ্টিগত সঞ্চয় অর্জন করলে ঋণ কার্যক্রম শুরু করার জন্য উপযুক্ত বলে বিবেচিত হতে পারে।

৮. প্রথম ঋণের যোগ্যতা

প্রথম ঋণ পাওয়ার জন্য সদস্যকে—

• নিয়মিত সভায় উপস্থিত থাকতে হবে।
• নির্ধারিত সঞ্চয় জমা দিতে হবে।
• প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করতে হবে।
• ঋণ ব্যবহারের পরিকল্পনা উপস্থাপন করতে হবে।
• মাঠকর্মীর যাচাইয়ে উত্তীর্ণ হতে হবে।

৯. সঞ্চয় উত্তোলন

• সঞ্চয় সদস্যের নিজস্ব সম্পদ হিসেবে গণ্য হবে।
• ঋণ চলাকালীন সম্পূর্ণ সঞ্চয় উত্তোলন করা যাবে না (প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী)।
• সদস্যপদ সমাপ্তি ও সব আর্থিক দায় পরিশোধের পর সঞ্চয় ফেরত দেওয়া হবে।

১০. গুরুত্বপূর্ণ সুপারিশ

Prothik Agrajatra Foundation-এর জন্য একটি বাস্তবসম্মত ও সদস্যবান্ধব মডেল হতে পারে—

MRA-এর বিধিমালায় সঞ্চয়ের উপর "ন্যূনতম কত শতাংশ মুনাফা দিতেই হবে"—এমন কোনো সাধারণ বিধান নেই। তবে MRA-এর প্রচলিত সার্কুলার অনুযায়ী আমানত (Deposit) গ্রহণের অনুমোদনপ্রাপ্ত ক্ষুদ্রঋণ প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে আমানতের উপর ন্যূনতম ৬% বার্ষিক মুনাফা/সুদ প্রদানের নির্দেশনা রয়েছে।

অর্থাৎ:

• ন্যূনতম মুনাফা: বার্ষিক ৬%
• ঋণের সর্বোচ্চ সার্ভিস চার্জ: বার্ষিক ২৪% (Declining Balance)

উদাহরণ

যদি কোনো সদস্যের সঞ্চয় ১০,০০০ টাকা হয় এবং আপনার প্রতিষ্ঠানের নীতিমালায় ৬% বার্ষিক মুনাফা দেওয়া হয়, তাহলে—

• মূল সঞ্চয় = ১০,০০০ টাকা
• ১ বছরের মুনাফা = ৬০০ টাকা
• মোট প্রাপ্য = ১০,৬০০ টাকা

"Prothik Agrajatra Foundation কর্তৃক পরিচালিত সঞ্চয় হিসাবের উপর পরিচালনা পর্ষদ কর্তৃক নির্ধারিত হারে বার্ষিক মুনাফা প্রদান করা হবে। এই হার প্রযোজ্য আইন, MRA-এর নির্দেশনা এবং প্রতিষ্ঠানের আর্থিক সক্ষমতার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ হবে এবং অনুমোদিত আমানত পণ্যের ক্ষেত্রে বার্ষিক ৬%-এর কম হবে না।"